課桌椅廠家擁有人才是種財富，而且是可以創(chuàng)造業(yè)績的財富，課桌椅廠家必須真真正正的做到“以德選才、以能用才、以績論才、以誠留才”，課桌椅廠家才能夠建立一支卓絕有效的人才隊伍。
    課桌椅廠家擁有好的人才，對自身是種財富，所以從一個層面上講當(dāng)前課桌椅廠家的競爭就是人才爭奪的競爭。在薪酬、待遇達(dá)到一定水平以后，物質(zhì)的刺激已經(jīng)不能夠真正的吸引人才，課桌椅廠家必須以誠待人，及時兌現(xiàn)承諾，才能夠穩(wěn)定人才隊伍，降低人才流失率。文章來源課桌椅http://www.zjyinshua.com/。

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